Seit Ende 2015 berät FEMNET e.V. Beschaffungsverantwortliche beim Einkauf von fair produzierter Berufsbekleidung. Die neue Vergaberechtsreform hat die Spielräume für die Implementierung sozialer Kriterien erweitert, doch die Möglichkeiten sind noch nicht flächendeckend umgesetzt. Um den Prozess voranzutreiben und zu unterstützen braucht es einerseits konstante und wirkungsvolle Lobbyarbeit, andererseits kompetente Ansprechpersonen zur Beratung der städtischen Mitarbeiter_innen. FEMNET bietet im Jahr 2017 zwei aufeinander aufbauende Schulungen an, die in den Themenbereich der fairen öffentlichen Textilbeschaffung einführen. Die Schulungen richten sich an Interessent_innen mit erster Erfahrung im Bereich des fairen Handels und/oder der fairen Beschaffung, die eine zusätzliche Expertise in Textilbeschaffung für den Einsatz in der eigenen Region erwerben möchten. Eine Teilnahme von Personen, die vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen mitbringen ist nach Absprache möglich.
Femnet bietet:
- kostenfreie inhaltliche und methodische Schulungen zu den Themen Arbeitsbedingungen in der globalen Bekleidungsindustrie, vergaberechtliche Grundsätze zur Förderung einer fairen öffentlichen Textilbeschaffung, ökologische und soziale Produktsiegel und Standards sowie Best-Practice-Ansätze zur fairen öffentlichen Textilbeschaffung. Fahrtkosten können nach Absprache anteilig erstattet werden.
- Bereitstellung von Schulungsmaterialien (print und digital) zur weiteren Verwendung
- Vermittlung von (bezahlten) Einsätzen in der eigenen Region Beratung, insbesondere bei den ersten Einsätzen und bei konkreten Ausschreibungen
- Möglichkeit, bei weiteren Projektentwicklungen mitzuwirken und Kontakte in der Branche zu knüpfen
Voraussetzungen:
- Teilnahme an beiden Schulungen 1. Schulung 30.06./01.07.2017: Themen „Vergaberechtliche Grundsätze zur Förderung einer fairen öffentlichen Textilbeschaffung“ und „Arbeitsbedingungen in der globalen Bekleidungsindustrie“ 2. Schulung September 2017: Themen „Ökologische und soziale Produktsiegel und Standards“ und „Best-Practice-Ansätze zur fairen öffentlichen Textilbeschaffung und Nachweise zur Einhaltung von Sozialstandards jenseits bestehender Gütezeichen“
- Bereitschaft zur Übernahme eines unentgeltlichen Vortrags bzw. Workshops unmittelbar nach der Schulung zur Festigung und Erprobung der Lehrinhalte
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus einem kurzen Motivationsschreiben und der Darstellung der relevanten Kenntnisse auf max. 2/3 einer Din-A4-Seite, per Mail bis zum 15.05.2017 an Anne Neumann unter foeb@femnet-ev.de.
